初心使命融入灵魂 实干兴企拼搏竞进
作者:管理员    发布于:2019-11-07 14:18:16   

初心使命融入灵魂  实干兴企拼搏竞进

公司党委班子调查研究工作强调问题导向重在解决难题

——“不忘初心、牢记使命”调研成果概述

 

  庆祝新中国成立70周年期间,深入开展的学习教育活动和媒体国庆氛围报道,让干部职工爱国热情高涨。为将爱国热情转化为推动唐山供水事业高质量发展的动力,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,市自来水公司党委班子深入一线,将初心使命融入灵魂,融入企业发展,融入供水服务,进行了一次全面调研,既解决了部分热点难点问题,又高屋建瓴地谋划了企业发展方向。

 

未雨绸缪、超前谋划

 

  人无远虑必有近忧。城市发展如果不考虑基础设施先行问题,就将难以为城市延伸发展提供优质的公共服务。2019930日,公司党委班子成员齐聚净水厂项目改造指挥部,共同谋划未来几年保障唐山市区供水的基础设施建设和项目改造工程。针对唐山水源单一的现状,以及国务院“水十条”要求,决定向政府呼吁建设备用水源事宜,并及时上报市城管执法局;针对国家关停自备井要求,决定2020年开工新建东南水厂,敷设庆南水厂至南湖水厂的输水管线;针对净水厂一期膜处理工艺抗酸性较差的问题,积极探索二期改造新工艺;针对正在推进的唐山供水专项规划修编工作,坚持以水定城原则,积极配合,统筹考虑城市东南片区、城南经济开发区、站西片区、南湖片区的供水需求,科学谋划供水项目,积极推进城乡供水一体化,推动供水专项规划修订。

 

  与此同时,党委班子成员结合分管工作,每人列出专题,分别深入到基层一线进行调研。书记姚春樑就充分发挥国企党委领导核心和政治核心作用进行了深入的学习和研究,公司制改革、干部轮岗、党支部规范化等工作取得新进展;经理唐雨青针对依托大数据和现代信息技术推行智慧城市的发展趋势,就智慧水务建设推动供水高质量发展课题进行专项调研,要求尽快实现商业用户微信缴费及自助缴费服务,加快自动呼叫系统建设,实现供水服务的自动化、信息化、智能化,满足百姓日益提高的服务需求;副书记副经理田泽辉在调研中,传导了新时代党支部书记的重点任务,明确了领导能力提升的重点,压实了党支部书记的责任;副经理郑永民深挖公司标准化管理存在的问题,制定整改方案,积极推进落实;总工程师李耀生提出目前应对水质突变、保障水质安全的应急措施,并组织做好应急准备的各项工作;工会主席郭宝江主持起草了客户服务系统招标文件,找到了以先进技术助推供水服务提升的新路径。一个个关系城市发展的重大问题,关系百姓安全用水的民生问题,在党委班子的共同努力下逐项落实。

 

  20191022日,市城管执法局陈卫华副局长来公司调研,公司领导就未来几年公司发展思路和已经启动的几项重要举措,及时进行汇报。虽然每项工作都任务艰巨,但党委班子信心满满,这种铁肩担当的精神,受到卫华局长的充分肯定,展现出“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果。

 

锤炼党性、拼搏竞进

 

  2019926日,公司党委书记姚春樑、经理唐雨青、副书记田泽辉听取党委部门负责人和党支部书记的汇报,深入了解基层支部党建开展情况并征求意见建议;109日党委班子共同听取所有党支部书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育中的学习心得;1017日党委班子带领党务干部讨论加强国企党建的新途径;1023日集中观看《榜样4》,从班子到中层颂英雄、谈心得、表决心;1023日全体中层以上干部参观李大钊纪念馆,重温历史,感悟初心,鼓励领导干部在爱党、许国、尽责中践行使命。党委班子整个调研过程,无论是学习参观还是调查研讨,始终与党员、干部在一起,既带领大家寻找初心、锤炼党性、勇担使命、拼搏竞进,又了解了党员干部的心声、听到了意见建议、找到了努力方向。学习教育与调查研究步步扎实,查找问题与改进提升同步进行。在“不忘初心、牢记使命”主题教育的驱动下,在“两学一做”学习教育常态化制度化的建设中,公司党建工作再次得到新的提升。

 

  (一)在“学”上锤炼党性。公司党委把党的政治建设摆在首位,把思想洗礼做为常态工作,把爱国教育贯穿始终,引导党员、干部树立起了许党许国、功成不必在我、功成必定有我的爱党爱国爱企情怀,以饱满的精神状态投入到供水事业高质量发展中。

 

 

  (二)在“做”上拼搏竞进。积极响应习近平总书记“崇尚英雄才会产生英雄,争做英雄才能英雄辈出”的号召,每个支部都结合工作实际培树了一支突击队、示范岗类的典范队伍, 2019年公司获得1项国家级青年文明号,唐山城管系统仅此一家,获得3项省级青年文明号,在全省住房和城乡系统占比27%;还涌现出一大批模范标兵、党员先锋,有省级劳模李永刚,有公司级十大标兵。这些先进人物,在工作中发挥了良好地带动效应,争先创优已成为供水人不懈努力的动力源泉。公司通过“一报一网一平台”大力宣传,利用舆论高地,打造供水精神,树立了唐山供水的品牌形象。

 

  (三)在“考”上夯实根基。2012-2018年公司党建工作档案分为党建活动、文明创建、综治维稳和党风廉政建设四类。进入新时代,紧跟全面加强党的建设的步伐,我们重新研究政策、制定下发《党工团项目考核标准》,在党组织生活制度、意识形态工作、文明创建、平安建设、党务公开、全面从严治党主体责任、全面从严治党监督责任、党风廉政宣传教育文化建设、工会工作、团委工作共10个方面,明确了任务、加强了考核。不仅如此,我们深知“一切工作布置了却不落实、落实了却不检查、检查了却不反馈、反馈了却不整改、整改了却不坚持都等于零”。9月份公司党委组成7人小组,检查了11个党支部的全部档案,以支部为单位分门别类逐条列出整改条目多达40页,要求逐项严改;10月份组织“回头看”检查,110盒档案重查一遍,不合格的再整改、再检查,直至达标。参与人员在干中学、在学中干,更加深入地了解了基层党建相关政策,基层党支部工作质量全面提升,并逐步形成管理常态,确保“一切工作到支部”政策的落地生根,更实现了党政工作双融合、双促进、双提升。

 

服务百姓、奉献社会

 

  (一)展现国企担当。今年住建局对全市百余个小区进行老旧小区改造,供水管道施工过程中,由于施工队伍对周边散户不清、对不明支管缺乏调查、对改造情况缺乏核实,致使近两百个居民及商业户被丢户、断水。主题教育期间,在龙南、龙北、前后村楼、三益楼、48小区均又出现此类情况,公司领导班子得知此情况后,责成专人到住建局及施工方进行协调,均未得以解决,为了减少对百姓用水的影响,自来水公司勇担国企重任,出人出力出资,昼夜施工,给百姓及时恢复供水,受到群众好评。

 

  (二)保障水质安全。1025日下午1时,万达小区用户普遍反映水有异味,公司立即进行调查,得知是万达供暖加压站加入防丢剂的供热循环水倒灌至供水管道所至。公司急百姓之所急、想百姓之所想,迅速协调处置,与万达供暖加压站沟通停止注水并清空供热水,组织冲洗供水管道,直至晚上9点,水质化验合格恢复正常供水,保障了百姓用水安全。

 

  (三)排除安全隐患。马家沟光华楼1416楼地下进水管道长年漏水,百姓唯恐影响地基稳固性,危及居民安全,多方求助未果,苦不堪言。“生命安全大于天”,此事牵动着自来水公司领导班子的心。虽然产权不属自来水公司,200多米的管线也没有设计图、施工图,但供水人克服现场一切困难,用了将近20天的时间,将原本已经锈蚀不堪的老旧管线全部进行了更新,让无助的百姓感受到党的温暖。一位老党员深情地说,自来水领导班子真正将“坚持以人民为中心”的思想落实到了行动上。

 

  “初心使命融入灵魂,实干兴企拼搏竞进”这是公司党委班子共同的期待和努力的方向。在这次“不忘初心、牢记使命”主题教育调研过程中,党委班子时刻坚持使命引领和问题导向相统一,查问题与抓整改双落实,大力弘扬一杆子插到底的精神,通过调查研究,准确把握了企业党委在新时代的领导作用,准确定位出企业发展方向,逐步破解企业发展瓶颈,解决基层党建不扎实的实际问题,更为百姓实实在在的解决了实际困难和问题。

把主题教育持续引向深入,让成效体现于供水实绩之中!

                       Copyright © www.tszls.cn 唐山市自来水公司 唐山供水网 官方网站版权所有   冀ICP备08104642号  技术支持:迈奇科技     

        冀公网安备 13020302000821号   备案号:ts13020038100309