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【学习型企业】依靠学习走向未来
作者:管理员    发布于:2019-04-18 14:20:16   

管网所:开展阀门专业知识培训

 

 

  412日,公司以“请进来”的方式,邀请专业公司工程师就各类型给水阀门知识进行技术培训与交流。来自公司管网、劳服、技术、设备、基建、发展规划、企管、降差等相关部门和单位的专业技术人员参加培训,公司领导唐雨青、郑永民一同参加培训交流。

  培训中,按控制性和功能性两大类型对公司目前所使用的各类阀门进行了详细介绍,对常用的17种阀门和管道附属设备,及不同口径、不同用途阀门的选用提出合理化的建议,并为公司日常阀门管理维护工作提出建设性意见。公司技术人员与专业工程师一同交流了阀门选用的相关知识及公司使用维护过程中遇到的问题。

  这次培训使技术人员对阀门专业知识有了更清晰的认知,对阀门的维修维护方法有了更深入的了解,为提升阀门管理水平开拓了思路。

  经理唐雨青在交流中充分肯定了此次培训活动开展,并对公司阀门管理工作提出了更高要求。她指出,管网所要在一个月内详细梳理相关管理制度,健全细化阀门台账,并及时更新完善GIS系统数据,逐步实现阀门精细化管理;要提高专业技术人员业务水平,摸清各种阀门的脾气秉性,按照轻重缓急安排维护任务,提高管网基础设施水平,加快管网爆漏抢修效率,实现社会效率、环境效益双提升。

 

三供一业项目办:开展现场监管员培训会

 

 

  项目办组织现场监管人员召开培训会,就施工方案、质量关键点控制、文明施工等内容,结合现场情况进行详细讲解。经理唐雨青参加会议并提出要求。她指出,三供一业供水移交改造时间紧、任务重、要求高,现场监管人员要认真学习领会技术方案及管理要求,以强烈的责任心和为民服务的理念,监督推进项目实施,打造精品民心工程,以优质的工程质量让百姓受益。公司行办室、企管处人员参加培训。

 

劳服公司:开展“智慧水务平台”工单系统培训会

 

 

  劳服公司召开“智慧水务平台”工单系统培训会,助推“智慧水务平台”顺利运行。

 

用户中心:赴供电公司学习交流

 

 

  用户服务中心工作人员到供电公司就报装流程及相关窗口服务业务进行学习交流,借鉴服务经验,提升服务水平。

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