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【安全生产】公司召开9月安全生产工作会议 顺利通过市安全文化建设示范企业复审
作者:管理员    发布于:2018-09-21 10:11:30   

公司召开9月安全生产工作会议

 

 

919日上午,公司经理唐雨青主持召开安全生产工作会议,传达上级要求、分析当前形势,并就中秋、国庆“两节”期间的安全生产、廉政建设等工作做出安排部署。党委书记姚春樑、副经理田泽辉以及公司各单位、各部门党政工作负责同志、基层单位安全管理人员共50余人参加会议。

 

会议学习了市委、市政府《关于做好2018年中秋节、国庆节期间有关工作的通知》等多项文件,传达了省安委会《关于进一步做好“两节”期间安全生产的通知》要求和全市安全生产工作电视电话会议精神,共同学习贯彻了《河北省党政领导干部安全生产责任制实施细则》。同时,对公司“一个台账、三个清单”制度的完善提出进一步要求。

副经理田泽辉对公司近期安全生产工作进行总结、分析和部署。他指出,相关部门要做好新员工入职培训,尤其要重点关注安全方面;各水厂要做好水量供应、工艺调配相关工作,确保出厂水水量足、水压稳、水质优;窗口部门要做好水价调整后续的用水服务工作,确保服务环节、尤其是“两节”期间安全稳定;公司顺利通过市级安全文化建设复审,相关部门要依照评审专家建议对公司安全文化建设工作进一步完善与提升。

党委书记姚春樑就近期工作提出五点意见。一是警钟常鸣抓安全。要针对实际问题,找差距补短板强措施,以高质量的工作压实安全责任,为供水工作高质量发展奠定安全基础;二是积极配合迎巡察。各单位各部门要在思想上高度重视,在行动上全力以赴,认真迎接市委巡察组检查,扎实推进巡察反馈意见整改落实,真正使巡察提升工作、促进发展。三是持之以恒纠“四风”。特别是中秋、国庆两节临近,要认真落实省、市委,市纪委工作要求,加强监督检查,严防“四风”问题反弹,杜绝违反组织纪律和工作纪律行为发生。四是坚持不懈保稳定。坚持围绕中心、服务大局,做好重点人员的摸排,提早发现并处理苗头性、倾向性问题,确保供水发展和谐稳定的大局。五是重视加强舆论引导。强化意识形态责任制落实,持续做好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻和落实,各支部要结合供水中心工作以及精神文明建设和职工文化活动,将意识形态建设记在心里、挂在嘴上、抓在手上。

经理唐雨青对会议做总结发言。她强调指出,一要深入强化安全红线意识。认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要思想,树立忧患意识,居安思危,警钟长鸣。特别是中秋、国庆两节将至,这更是安全生产的关键时期,要坚决克服麻痹大意思想和侥幸心理,严格各项生产管控,确保生产安全。二要深入强化全员安全责任。要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,不断增强“四个意识”,强化领导责任、监管责任、主体责任,进一步建立和完善责任机制,全员参与安全生产管理和监督,真正将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每名员工。三要深入强化各类隐患排查。以严肃的态度、严格的标准、严厉的措施,结合当前“大排查、大整治”攻坚行动,对水质、设备、管网运行、车辆、安保及“净水厂一期”、“三供一业”重点项目改造等各方面工作进行全面、系统、深入、彻底的安全生产隐患排查,堵塞安全漏洞,确保公司重要时段、关键时期的安全稳定运行。四要深入强化安全责任落实。全面落实好安全生产责任,对重要时期供水安全工作进行再部署、再督促、再落实,要拧紧“明责、履责、问责”的链条。特别要加强问责,对工作不尽责、履职不到位、措施不得力的,必须立即整改;对整改责任不落实、排查整治不到位、隐患整改不彻底的,必须严格责任倒查,严肃责任追究。同时,唐经理强调,各单位、各部门要加强两节期间的应急值守工作,健全完善应急预案,切实抓好各种安全突发事件的应急处置;严格执行领导干部到岗带班、关键岗位值班制度和事故信息报告制度,确保24小时通讯畅通。

最后,经理唐雨青要求广大干部职工要高标准做好自己的工作,依规依章管理,全员严格自律,以一个优质工作的不变迎万变、应万变,确保各项工作有条不紊开展,有效保障供水安全,保障两节期间全市百姓用水无忧,确保公司全年高质量发展目标的圆满完成。

 

公司顺利通过市安全文化建设示范企业复审

 

近日,市安监局宣教处隋会岩和安全文化建设专家梁宏利、张健一行到公司进行“唐山市安全文化建设示范企业”复审工作。

 

公司经理唐雨青、副经理田泽辉对专家组的到来表示热烈欢迎,并与专家组进行了深入交流。专家组一行听取了公司关于安全文化建设工作的简要汇报,并到大洪桥水厂进行现场实地检查,详细了解了公司的安全文化建设及安全生产管理情况。随后,专家组对公司的安全文化建设提出了反馈意见,一致认为公司能够认真贯彻执行上级关于加强安全生产工作的一系列文件,领导高度重视,积极深入扎实开展了一系列安全文化和安全管理工作,成效显著。同时,专家组对公司安全管理工作提出了宝贵的意见和建议,为下一步安全文化建设工作指明了方向和目标。最终,公司顺利通过了“唐山市安全文化建设示范企业”复审考核。

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